OBAVIJEST O TESTIRANJU I RAZGOVORU S KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA INTERNI OGLAS ZA POPUNU SLOBODNOG RADNOG MJESTA RUKOVODEĆEG POLICIJSKOG SLUŽBENIKA PU ZAGREBAČKE

Povjerenstvo Policijske uprave zagrebačke imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-2141/10-2014. od 28. siječnja 2014. godine koja provodi postupak za odabir kandidata za slobodno radno mjesto rukovodećeg policijskog službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova Policijske uprave zagrebačke

 

-načelnika policijske postaje u Postaji granične policije Bregana

(interni oglas objavljen 13.01.2014. godine)

 

 

Povjerenstvo Policijske uprave zagrebačke imenovano Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-2141/10-2014. od 28. siječnja 2014. godine koja provodi postupak za odabir kandidata za slobodno radno mjesto rukovodećeg policijskog službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova Policijske uprave zagrebačke

  • načelnika policijske postaje u Postaji granične policije Bregana

 

izvješćuje da će se testiranje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, koji je objavljen na web stranici Ministarstva uprave i Ministarstva unutarnjih poslova 13. siječnja 2014. godine, održati  12. veljače 2014. godine u Ulici Matice hrvatske 4, velikoj dvorani, s početkom u 10,00 sati.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa o tome će biti obaviješteni telefonskim putem te pozvani na testiranje.

Testiranje se sastoji od provjere znanja bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta, a provodi se putem odgovora kandidata na postavljena pitanja.

Svaki kandidat pozvan na testiranje dužan je ponijeti pribor za pisanje (kemijska olovka plave boje), a radi utvrđivanja istovjetnosti službenu ili osobnu iskaznicu.

Kandidati koji su zadovoljili na provjeri znanja, odnosno ostvarili najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru (intervjuu) s Povjerenstvom.

Razgovor (intervju) s kandidatima koji su zadovoljili na provjeri znanja obavljat će se 17. veljače 2014. godine u Policijskoj upravi zagrebačkoj, Petrinjska 30, III. kat, soba 307 s početkom u 08,00 satipo rasporedu o kojem će kandidati biti obaviješteni telefonskim putem.

Povjerenstvo će u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve, motivaciju, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u njihovu dotadašnjem radu.

Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio  najmanje 5 bodova.



Stranica