Javni natječaj - poziv na testiranje

Komisija za provedbu javnog natječaja objavljenog u Narodnim novinama, br. 104 od 25. listopada 2017. godine za prijam u državnu službu u Policijsku upravu zagrebačku objavljuje

Foto: Ilustracija

 

 

 

 

REPUBLIKA HRVATSKA

MINISTARSTVO UNUTARNJIH POSLOVA

POLICIJSKA UPRAVA ZAGREBAČKA

 

Komisija za provedbu javnog natječaja

objavljenog u Narodnim novinama, br. 104 od 25. listopada 2017. godine

za prijam u državnu službu u

Policijsku upravu zagrebačku objavljuje

 

POZIV NA TESTIRANJE

KANDIDATIMA/KINJAMA

 

koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u Policijsku upravu zagrebačku, objavljenog u Narodnim novinama, br. 104 od 25. listopada 2017. godine za slijedeća radna mjesta:

 

1. POLICIJSKA POSTAJA JASTREBARSKO

    upravni savjetnik – 1 izvršitelj

 

2. POLICIJSKA POSTAJA VRBOVEC

    upravni savjetnik – 1 izvršitelj

 

3. POLICIJSKA POSTAJA IVANIĆ GRAD

    upravni savjetnik – 1 izvršitelj

 

4. SLUŽBA ZA UPRAVNE POSLOVE, Odjel za prijavništvo i osobne isprave

    upravni referent za prijavništvo i osobne isprave – 3 izvršitelja

 

5. SLUŽBA ZA DRŽAVLJANSTVO I STATUSNA PITANJA STRANACA, Odjel za statusna pitanja stranaca

    upravni referent za strance – 1 izvršitelj

 

6. POLICIJSKA POSTAJA VELIKA GORICA

    upravni referent – 1 izvršitelj

 

7. SLUŽBA KRIMINALISTIČKIH EVIDENCIJA, Odjel za opće i posebne kriminalističke evidencije

    stručni referent-arhivar – 1 izvršitelj

 

8. SLUŽBA ZA TEHNIKU, Odjel prometne i policijske tehnike

     policijski tehničar za policijsku tehniku - 1 izvršitelj

 

9. SLUŽBA ZA TEHNIKU, Odjel prometne i policijske tehnike 

     policijski tehničar-automehaničar – 1 izvršitelj

 

10. SLUŽBA ZA TEHNIKU, Odjel prometne i policijske tehnike

      policijski tehničar-autoelektričar – 1 izvršitelj

 

11. VI. POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB

      stručni referent za poslove prekršajnog postupka – 1 izvršitelj

 

12. VII. POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB

      stručni referent za poslove prekršajnog postupka – 1 izvršitelj

 

13. I. POSTAJA PROMETNE POLICIJE ZAGREB

      stručni referent za poslove prekršajnog postupka – 1 izvršitelj

 

koje će se održati dana 10. siječnja 2018. godine (srijeda) s početkom u 11,00 sati u prostorijama Ministarstva unutarnjih poslova, Policijske akademije, Visoke policijske škole, (kino dvorana – I kat - soba 204 i soba 411 – III kat ),  Avenija Gojka Šuška br. 1, Zagreb.

Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz javnog natječaja o tome će biti obaviješteni osobno telefonom.

Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web stranici Policijske uprave zagrebačke http://www.zagrebacka.policija.hr/ istovremeno s objavom javnog natječaja.

Kandidati/kinje koji nisu podnijeli/e pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na javni natječaj te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjama prijavljenim na javni natječaj.

Obavijest će biti dostavljena putem elektroničke pošte.

Sve dodatne informacije kandidati/kinje mogu dobiti na telefon 01(4563-555).

 PRAVILA TESTIRANJA

 

1.         Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi  da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.

 

 

 NAPOMENA: Kandidati/kinje koji dođu u zgradu gdje se održava testiranje nakon vremena određenog za   

 početak testiranja, neće moći pristupiti testiranju.

 

2.         Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, isti će biti upućeni u dvoranu gdje će se održavati testiranje.

            Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta.

 

3.         Za provjeru znanja, sposobnosti i vještina, kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/e na testiranju ako su dobili/e najmanje 5 bodova.

 

4.         Za vrijeme testiranja nije dopušteno:

            - koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;

            - koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;

            - napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi

              testiranje;

            - razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti

              koncentraciju kandidata/kinja;

            - ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila bit će udaljen/a s provjere znanja,

              a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.

 

 

 NAPOMENA: Za vrijeme boravka u prostorijama gdje se održava testiranje kandidati/kinje su dužni/e  

 poštivati kućni red i postupati prema uputama Komisije za provedbu javnog natječaja. U slučaju kršenja 

 kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati/kinje će biti upozoreni/e na primjeren 

 način,  a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati bit će udaljeni/e s testiranja, te će se smatrati da su 

 odustali/e od daljnjeg postupka testiranja.

 

5.         Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova na testiranju i to 10 kandidata za svako radno mjesto, a ukoliko se za radno mjesto traži veći broj izvršitelja, taj će se broj povećati za broj traženih izvršitelja.

            Ako je na testiranju zadovoljilo manje od 10 kandidata, na razgovor će se pozvati svi kandidati koji su zadovoljili na testiranju.

            Svi kandidati koji dijele 10. mjesto nakon provedenog testiranja pozvat će se na intervju.

            Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad u državnoj službi, te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.

            Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/kinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.

            O točnom terminu razgovora (intervjua) kandidati/kinje će biti pravovremeno obaviješteni.

                          

                                                                                                                                                Komisija za provedbu javnog natječaja



Stranica