Foto: Ilustracija
REPUBLIKA HRVATSKA
MINISTARSTVO UNUTARNJIH POSLOVA
POLICIJSKA UPRAVA ZAGREBAČKA
Komisija za provedbu internog oglasa za popunu slobodnih
radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika/ca
POZIV NA TESTIRANJE
KANDIDATIMA/KINJAMA
koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, objavljenog na web stranicama Ministarstva uprave i Ministarstva unutarnjih poslova dana 19. prosinca 2017. godine, za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika/ka u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijskoj upravi zagrebačkoj
1. SLUŽBA ZA OSIGURANJA
- voditelj Službe za osiguranja – 1 izvršitelj
2. SLUŽBA ZA DRŽAVNU GRANICU
- voditelj Službe za državnu granicu – 1 izvršitelj
3.SLUŽBA ZA DRŽAVNU GRANICU
ODJEL ZA GRANIČNU KONTROLU
- voditelj Odjela za graničnu kontrolu – 1 izvršitelj
4. SLUŽBA OPĆEG KRIMINALITETA
ODJEL ZA KRVNE DELIKTE
- vođa grupe za krvne delikte – 1 izvršitelj
5. SLUŽBA OPĆEG KRIMINALITETA
ODJEL ZA IMOVINSKE DELIKTE
- vođa grupe za krađe – 1 izvršitelj
6. SLUŽBA ORGANIZIRANOG KRIMINALITETA
ODJEL TERORIZMA I EKSTREMNOG NASILJA
- policijski službenik – vođa grupe za terorizam – 1 izvršitelj
7. I POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- vođa grupe za obradu kriminaliteta – 1 izvršitelj
8. III POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- vođa grupe za obradu kriminaliteta – 1 izvršitelj
9. IV POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- vođa grupe za obradu kriminaliteta – 2 izvršitelja
10. VI POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- vođa grupe za obradu kriminaliteta – 2 izvršitelja
11. VIII POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- vođa grupe za obradu kriminaliteta – 2 izvršitelja
12. POLICIJSKA POSTAJA SESVETE
- vođa grupe za obradu kriminaliteta – 1 izvršitelj
13. IV POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- pomoćnik načelnika policijske postaje za kriminalističku policiju – 1 izvršitelj
14. VI POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- pomoćnik načelnika policijske postaje za kriminalističku policiju – 1 izvršitelj
15. VII POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- pomoćnik načelnika policijske postaje za policiju – 1 izvršitelj
16. VII POLICIJSKA POSTAJA ZAGREB
- pomoćnik načelnika policijske postaje za kriminalističku policiju – 1 izvršitelj
17. POLICIJSKA POSTAJA ZAPREŠIĆ
- pomoćnik načelnika policijske postaje za policiju – 1 izvršitelj
18. INTERVENTNA JEDINICA POLICIJE
- zapovjednik interventne satnije – 1 izvršitelj
19. SEKTOR PRAVNIH, FINANCIJSKIH I TEHNIČKIH POSLOVA
- načelnik Sektora pravnih, financijskih i tehničkih poslova - 1 izvršitelj
koje će se održati dana 12. veljače 2018. godine (ponedjeljak) s početkom u 10,00 sati u prostorijama Ministarstva unutarnjih poslova, Policijske akademije, Visoke policijske škole (prostorija Kino dvorane br. 204) Avenija Gojka Šuška br. 1, Zagreb.
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz internog oglasa o tome će biti osobno telefonski obaviješteni.
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web stranici Ministarstva unutarnjih poslova www.mup.gov.hr istovremeno s objavom internog oglasa.
Interni oglas i pravne izvore možete vidjeti OVDJE.
Sve dodatne informacije kandidati/kinje mogu dobiti na telefon 01(4563-555 ili 4563-547).
PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
1. Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane internim oglasom kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na interni oglas za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
2. Test se vrednuje bodovima od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je dobio najmanje 5 bodova.
Kandidati koji nisu pristupili testiranju ne smatraju se više kandidatima u postupku.
3. O točnom terminu i mjestu razgovora (intervjua) kandidati/kinje koji su zadovoljili na testiranju bit će pravovremeno obaviješteni telefonskim putem.
Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad te rezultate ostvarene u njihovom dosadašnjem radu.
Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
Komisija za provedbu internog oglasa