OBAVIJEST O TESTIRANJU I RAZGOVORU S KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA INTERNI OGLAS ZA POPUNU SLOBODNIH RADNIH MJESTA RUKOVODEĆIH POLICIJSKIH SLUŽBENIKA PU ZAGREBAČKE (interni oglas objavljen 19.09.2013. godine)

Komisija Policijske uprave zagrebačke imenovana Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-61585/7-2013. od 23. listopada 2013. godine koja provodi postupak za odabir kandidata za slobodna radna mjesta rukovodećih policijskih službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova Policijske uprave zagrebačke i to:  

 

Komisija Policijske uprave zagrebačke imenovana Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-61585/7-2013. od 23. listopada 2013. godine koja provodi postupak za odabir kandidata za slobodna radna mjesta rukovodećih policijskih službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova Policijske uprave zagrebačke i to:

 

1. VODITELJ SLUŽBE ZA DRŽAVNU GRANICU

2. VODITELJ SLUŽBE OPĆEG KRIMINALITETA

 

izvješćuje da će se testiranje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, koji je objavljen na web stranici Ministarstva uprave i Ministarstva unutarnjih poslova 19. rujna 2013. godine, održati  11. studenog 2013. godine s početkom u 10,00 sati u Velikoj dvorani 312, Ulica Matice hrvatske 4.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa o tome će biti obaviješteni telefonskim putem te pozvani na testiranje.

Testiranje se sastoji od provjere znanja bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta, a provodi se putem odgovora kandidata na postavljena pitanja.

Svaki kandidat pozvan na testiranje dužan je ponijeti pribor za pisanje (kemijska olovka plave boje), a radi utvrđivanja istovjetnosti službenu ili osobnu iskaznicu.

Kandidati koji su zadovoljili na provjeri znanja, odnosno ostvarili najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru (intervjuu) s Komisijom.

 

Razgovor (intervju) s kandidatima koji su zadovoljili na provjeri znanja obavljat će se 11. studenog 2013. godine u Velikoj dvorani 312, Ulica Matice hrvatske 4, s početkom u 13,00 sati po rasporedu o kojem će kandidati biti obaviješteni telefonskim putem.

Komisija će u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve, motivaciju, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u njihovu dotadašnjem radu.

Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio  najmanje 5 bodova.

Stranica