OBAVIJEST O TESTIRANJU I RAZGOVORU S KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA INTERNI OGLAS ZA POPUNU SLOBODNIH RADNIH MJESTA RUKOVODEĆIH POLICIJSKIH SLUŽBENIKA PU ZAGREBAČKE (interni oglas objavljen 05.05.2014. godine)

Komisija Policijske uprave zagrebačke imenovana Odlukom ministra unutarnjih poslova broj

Foto: Ilustracija

Komisija Policijske uprave zagrebačke imenovana Odlukom ministra unutarnjih poslova broj: 511-01-157-41053/3-2015. od 20. svibnja 2015. godine koja provodi postupak za odabir kandidata za slobodna radna mjesta rukovodećih policijskih službenika u Ministarstvu unutarnjih poslova Policijske uprave zagrebačke i to:

1 . POLICIJSKA POSTAJA ZAPREŠIĆ

    pomoćnik načelnika policijske postaje za graničnu kontrolu – 1 izvršitelj

2 . POLICIJSKA POSTAJA ZAPREŠIĆ

    pomoćnik načelnika policijske postaje za zaštitu granice – 1 izvršitelj

izvješćuje da će se testiranje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, koji je objavljen na web stranici Ministarstva uprave i Ministarstva unutarnjih poslova 05. svibnja 2015. godine, održati  28. svibnja 2015. godine s početkom u 10,00 sati u maloj dvorani Ureda načelnika PU zagrebačke, Ulica Matice hrvatske 4.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa o tome će biti obaviješteni telefonskim putem te pozvani na testiranje.

Testiranje se sastoji od provjere znanja bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta, a provodi se putem odgovora kandidata na postavljena pitanja.

Svaki kandidat pozvan na testiranje dužan je ponijeti pribor za pisanje (kemijska olovka plave boje), a radi utvrđivanja istovjetnosti službenu ili osobnu iskaznicu.

Kandidati koji su zadovoljili na provjeri znanja, odnosno ostvarili najmanje 5 bodova, pristupit će razgovoru (intervjuu) s Komisijom.

Razgovor (intervju) s kandidatima koji su zadovoljili na provjeri znanja obaviti će se također 28. svibnja 2015. godine u prostorijama Policijske uprave zagrebačke, Petrinjska 30, III kat, soba 307 s početkom u 13,00 sati, po rasporedu o kojem će kandidati biti obaviješteni telefonskim putem.

Komisija će u razgovoru (intervjuu) s kandidatima utvrditi interese, profesionalne ciljeve, motivaciju, stečeno radno iskustvo u struci te rezultate ostvarene u njihovu dotadašnjem radu.

Smatrat će se da je kandidat zadovoljio na razgovoru (intervjuu) ako je dobio najmanje 5 bodova.