28.11.2025. Poziv na testiranje i razgovor kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz Internog oglasa PU zagrebačke od 7. studenoga 2025. godine
REPUBLIKA HRVATSKA
MINISTARSTVO UNUTARNJIH POSLOVA
POLICIJSKA UPRAVA ZAGREBAČKA
Povjerenstvo za odabir kandidata za radna mjesta
rukovodećih policijskih službenika/ca - načelnika/ca policijskih postaja
POLICIJSKA POSTAJA JASTREBARSKO
POLICIJSKA POSTAJA SVETI IVAN ZELINA
i
Povjerenstvo za odabir kandidata za radno mjesto
rukovodećeg policijskog službenika/ce - načelnika/ce policijske postaje
POSTAJA AERODROMSKE POLICIJE PLESO
u Policijskoj upravi zagrebačkoj
objavljuju
POZIV NA TESTIRANJE
KANDIDATIMA/KINJAMA
koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, objavljenog na web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave i Ministarstva unutarnjih poslova dana 07. studenog 2025. godine, za popunu slobodnih radnih mjesta rukovodećih policijskih službenika/ca u Ministarstvu unutarnjih poslova, Policijskoj upravi zagrebačkoj na radna mjesta
načelnik/ca policijskih postaja
koje će se održati dana 08. prosinca 2025. godine (ponedjeljak) s početkom u 09,00 sati u prostorijama Vlaške ulice 106, u Zagrebu, soba 34.
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz internog oglasa o tome će biti obaviješteni osobno telefonom.
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavljeni su na web stranici Ministarstva unutarnjih poslova https://mup.gov.hr/ istovremeno s objavom internog oglasa.
Testiranje se sastoji od provjere znanja bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta, a provodi se putem odgovora kandidata na postavljena pitanja.
Test se vrednuje bodovima od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je dobio najmanje 5 bodova.
Kandidati koji nisu pristupili testiranju ne smatraju se više kandidatima u postupku.
Razgovor (intervju) s kandidatima koji su zadovoljili na provjeri znanja održati će se isti dan 08. prosinca 2025. godine u prostorijama Vlaške ulice 106, u Zagrebu, soba 34.
O točnom vremenu održavanja razgovora (intervjua) kandidati/kinje koji su zadovoljili na testiranju bit će osobno obaviješteni telefonskim putem.
Povjerenstva će u razgovoru (intervjuu) s kandidatima/kinjama utvrditi znanja, sposobnosti i vještine, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad, interese te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
Povjerenstva za odabir kandidata
Dokumenti i linkovi
- Testiranje i razgovor pdf.pdf (335kb)